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La Fundación Ayuda en Acción es una organización de cooperación internacional que plantea un modelo de trabajo basado en el desarrollo territorial bajo una visión integral y con impacto regional. Esto significa una apuesta por trabajar según el análisis particular de cada territorio y la interconexión de las dinámicas sociales, económicas, políticas ambientales y culturales.
Misión. Promovemos la solidaridad de las personas en un mundo global para impulsar que la infancia, sus familias y poblaciones que sufren pobreza, exclusión y desigualdad, desarrollen sus capacidades para conseguir sus aspiraciones de vida digna, de modo sostenible.
Visión. Aspiramos a un mundo sin pobreza, exclusión y desigualdad. Un mundo donde las personas se ayuden unas a otras y puedan desarrollar sus capacidades, disfruten plenamente de sus derechos y participen a través de cauces democráticos en las decisiones que afectan a sus vidas para ser así los protagonistas de su propio desarrollo.
Nuestro trabajo se centra en cuatro objetivos estratégicos:
1.Generar oportunidades 2) Adaptar al Cambio Climático 3) Proteger de la violencia y la intolerancia y 4) Salvar vidas. Cada uno de ellos se asocia a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, a los que se ha sumado Colombia y que hacen parte de la agenda prevista a 2030, que se viene desarrollando bajo el Documento CONPES 3918 “Estrategia para la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en Colombia”.
Objetivo de la posición:
Realizar los procesos de registro, orientación de personas migrantes que pasan por el punto de atención, fortaleciendo las funciones de promoción y protección de derechos, enfocados a la población proveniente de Venezuela a través de la orientación y referenciación de casos que requieran asistencia humanitaria de acuerdo con sus necesidades específicas de protección.
Principales responsabilidades:
- Desarrollar las acciones de intervención junto con la Coordinadora Regional requeridas para la atención a la población migrante en tránsito que pasa por el punto de atención.
- Apoyar todos los procesos inherentes al área de compras de bienes e insumos para el desarrollo de las actividades del proyecto, especialmente en relación con el resultado uno.
- Recolectar las fuentes de verificación de las atenciones y entregas de kits en el punto de atención a caminantes.
- Apoyar logísticamente la ejecución de las actividades del proyecto y la coordinación del equipo que se encuentra en la zona de implementación.
- Apoyo a la realización de actividades con las comunidades beneficiarias del proyecto.
- Realizar charlas de prevención de riesgos, rutas seguras, que promuevan los comportamientos seguros. Y entrega del material pedagógico para la orientación de la población migrante en tránsito (Mapa de movilidad humana y cartilla WASH).
- Garantizar el acceso a las instalaciones habilitadas para saneamiento básico de la población en tránsito.
- Entregar kits de higiene y kits energéticos a los migrantes en tránsito, según los criterios de priorización establecidos por Ayuda en Acción
- Entregar hidratación a la población migrante en tránsito que pasa por el punto de atención a caminantes.
- Apoyar la estrategia de espacios protectores para NNAJ, desarrollada en el punto de atención a caminantes.
- Llevar un control de los inventarios dispuestos en los puntos de atención, para atender a los migrantes en tránsito.
- Participar en reuniones con contrapartes externas relacionadas con la ejecución del proyecto.
- Asistir a reuniones técnicas y de supervisión a las que sea convocado por parte de la coordinación territorial y el coordinador nacional.
- Las demás funciones inherentes a su cargo que le asigne su Supervisor Directo y/o su Delegado Administración (control de consecutivo y archivo) de la correspondencia enviada y recibida.
Conocimientos y experiencia:
- Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras relacionadas con Ciencias Sociales o áreas afines.
- Experiencia mínima de cuatro (4) años en trabajo con población migrante, retornada o comunidad de acogida en situación de vulnerabilidad.
- Conocimientos en los temas de protección, entrega de ayuda humanitaria, dinámicas socio económicas y políticas del contexto migratorio en el país
- Conocimiento y manejo de los principios claves de acción humanitaria y sobre la activación de rutas de protección para migrantes.
- Demostrar comprensión en el trabajo con población migrante y especialmente con población vulnerable.
Movilidad Geográfica
- No
Otros requerimientos:
- Manejo de herramientas ofimáticas (Medio o Avanzado)
Habilidades y competencias:
- Conocimiento y dominio de técnicas y metodologías de investigación cualitativa.
- Habilidades en la orientación y manejo de grupos comunitarios, en especial de población vulnerable
- Facilidad para el relacionamiento y desarrollo de actividades de gestión con actores institucionales públicos y privados.
- Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo de grupos interdisciplinarios, capacidad de análisis.
- Facilidad para comunicación oral y escrita.
Condiciones de la oferta:
- Vacantes: 1
- Contrato: Termino fijo
- Centro de Trabajo: Base en el municipio de Los Patios
- Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta. “Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.”
En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataforma. Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones para continuar en el proceso de selección.
Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación.
